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とにかくもう会社に行きたくないから退職代行使おう
企業の退職代行が安いって聞いたけどちゃんと辞められるのかな？
企業の退職代行でも辞められるのは間違いないで！
ただし交渉ごとはできんから注意な！
企業の退職代行は安く、利用を検討している人は多いと思います。
ですが、企業の退職代行が安いのには理由があります。
退職できるのは間違いないですが、会社とトラブルになりそうな場合は企業の退職代行では力不足なので注意しましょう。
- とにかく安く退職代行を使いたい人
- 安い退職代行は大丈夫なのか不安な人
- 退職したいけど自分から言い出しにくい人
さまざまな退職代行サービスを比較した結果として、とりあえず会社を辞めたい場合に最適な退職代行サービスをご紹介します。
- 手軽に依頼できる退職代行サービスのメリット・デメリット
- 企業の退職代行を安心して使えるか
- 企業の退職代行利用の流れ
この記事を読めば、企業の退職代行を利用して大丈夫かという不安が消えます。
結論から言うと、未払金や退職金の交渉などが必要ないけど、退職を直接伝えにくい場合は企業の退職代行サービスがおすすめです。
ただし、10,000円程度プラスすれば交渉もできる労働組合運営の退職代行が利用できます。
さらに20,000円程追加すれば弁護士の退職代行を利用して、追加した分以上に残業代や退職金をもらえるかもしれません。
ただし「10,000円や20,000円のお金を追加するのも厳しい！」ということであれば、勇気を出して自分で言った方が良いです。
会社や上司と良好な関係が築けていれば、退職を伝えにくいことはないはずや！
自分で伝えにくいということは、交渉が必要になったりトラブルに発展しやすかったりする証拠やで
とは言っても、会社に辞めるって伝えるのが気まず位場合がありますので、そう言う方はこの記事をチェックしてみてください。
目次
企業の退職代行なら安価で退職できる
企業の退職代行は、比較的安価で利用できます。
安い理由は、退職の意思を代わりに伝えてもらうだけのサービスだからです。
退職の意思を示されたら企業側は退職を止めることはできません。法律でそう決まっています。
辞められなかった実績０の代行サービスが多いのはこのためです。
ボーナスや退職金の請求は不要で、退職を伝えると強く引き止められそう……という場合は企業の退職代行でええな
企業の退職代行サービスを利用するメリット3つ
企業の退職代行サービスを使うメリットは次の3つです。
- 費用を抑えられる
- 即日対応で会社に行かなくて良い
- 転職サポートや返金保証などサポートも手厚い
退職は代行に任せて、転職活動に時間を使いたい人には良い選択肢や
費用を抑えられる
企業の退職代行サービスは、労働組合や弁護士がやっているところに比べて費用が安いです。
サービス内容が、退職の意思を会社に伝えるだけだからですね。
退職って伝えにくいし、引き止められたら迷っちゃいそうなんだよね…
そういう場合は退職代行を利用する価値があるで。
とにかく安く済ませたいなら企業の退職代行を使いましょう。
即日対応で会社に行かなくて良い
退職代行サービスを利用すれば、もう会社に行かなくて大丈夫です。会社への連絡は全て退職代行がやってくれます。
もう会社に行って上司に顔を合わせるのも嫌なんだよね
退職代行サービスを使えば、明日から行かなくて大丈夫やで
ただし、会社に行かなくて良い理由は有給休暇を使っているからです。
有給休暇の日数が退職日までに足りないと、欠勤扱いで対応することになるので注意しましょう。
転職サポートや返金保証などサポートも手厚い
企業の退職代行は、独自のサービスを展開しているところもあります。
例えば次の職場のための転職サポートや、万が一退職できなかった場合の返金保証などです。
人生は退職して終わりではないですから、次のステップへのサポートもしてくれるのはありがたいですね。
企業のサービスはいろいろやけど、費用やサービスのバランスから、「ネルサポ」がおすすめや
企業の退職代行サービスを利用するデメリット3つ
企業の退職代行サービスにはデメリットがあります。
- 交渉はできない
- トラブルになると対応できない
- お金がかかる
デメリットを理解して、退職したい状況に合うなら利用しましょう。
交渉はできない
企業の退職代行は、あなたに代わって退職の意思を伝えてくれるサービスです。
残業代の請求や、残っている有給休暇の取得調整、退職日の交渉は行ってくれません。
弁護士以外が交渉を行ってしまうと非弁行為となり、法律違反で罰せられます。
少しのお願いもだめ？
リスクがあるからアカンな。
それをやってしまう業者は、まともなところやないで。
企業の退職代行は、退職の意思を伝えてくれるだけだと覚えておきましょう。
トラブルになると対応できない
企業の退職代行サービスでは、トラブルになると対応できません。
交渉と同じく、弁護士ではない人が法律を使ってトラブル対応してしまうと非弁行為となり罰せられます。
トラブルになるかどうかは退職の意思を伝えてからになるので、正直なところ判断は難しいです。
もしトラブルになっちゃったらどうするの？
自分で対応せなアカンで。
結局、弁護士にお願いせんとダメな場合もあるかもな。
お金がかかる
どんな退職代行サービスを使ってもお金はかかります。
ですが企業の退職代行では、基本的なサービスは退職の意思を会社に伝えるだけです。
会社は従業員から退職の意思を伝えられたら拒否することはできん。法律で決まっとるで。
ですので、自分で言えばお金はかからないけど、お金を払って代わりに伝えてくれるサービスだと認識しておいてください。
企業の退職代行に依頼するのがおすすめなパターン
企業の退職代行を使うのがおすすめなのは、このような状況の場合です。
- ボーナスや退職金支払い交渉が不要
- 有給消化の交渉や退職日の調整が不要
- 会社から訴訟を起こされる可能性が低い
- 少しでも費用を安くしたい
これらの条件であれば、企業の退職代行サービスである「ネルサポ」がおすすめや
- 業界最安値の料金設定
- 幅広い業界への対応実績
- 退職失敗の口コミなし
- 転職サポート＋転職成功でキャッシュバック
- 非弁行為は行わない
企業の退職代行サービスでは交渉を行うと、非弁行為としてトラブルになる可能性があります。
会社も最近は退職代行サービスに対して知識を付けてきているので注意しないといけません。
その点、ネルサポはしっかりと線引きをして対応してくれるので安心です。
そのほか、企業の退職代行の中でも安価な料金設定や、転職サポートなどサービス内容も魅力的なのでおすすめしています。
会社と交渉ごとが必要になりそうな場合には「退職代行ガーディアン」の利用がおすすめや
- 未払い残業代の請求が必要
- ボーナスや退職金の請求がしたい
- 有給休暇の取得や退職日の調整もやってほしい
こういったこともお願いしたいなら、労働組合が運営する「退職代行ガーディアン」が良いでしょう。
会社とトラブルになる可能性があるなら「エンマン」がええで
- ボーナスや退職金の満額請求
- ハラスメントに対する慰謝料の請求
もちろん有給休暇の取得や未払いの残業代なども対応してくれるので、安心して全部任せたいなら弁護士運営の「エンマン」がおすすめです。
このように、どのサービスにも特徴があるので状況にあった退職代行サービスを利用してください。
企業の退職代行利用の流れ
企業の退職代行を利用する流れをご紹介します。
電話やLINE、メールで相談できます。
銀行振込やクレジットカードでの対応が可能です。
LINEやメールで状況の報告を受けるので確認しましょう。
どの退職代行サービスを利用しても、退職届は自分で書くのが一般的です。
退職の意思が本人からのものかどうかわからないと、会社も対応しにくくトラブルになることも多いのでここは準備してください。
思った以上に簡単に退職できて、あっけなかったという声が多いです。
企業の退職代行利用の口コミ
ネルサポ（※現在は労働組合運営の退職代行サービスで運営しています）利用者の良い口コミと悪い口コミをご紹介します。
良い口コミ
ネルサポートさんの良かった点 1 お値段が安い 2 電話対応が丁寧 3 お仕事も紹介 この度は本当に助かりました。
ネルサポ退職代行サービス お客様の声
夜遅くにご相談したにも関わらず、すぐに返信があり、翌日には退職代行をして頂きました。担当者がおらず、その際はまた後日の連絡もきちんとして頂き、本当に助かりました。最初から最後まで、安心してお願いする事が出来ました。 値段が安くても、とても良心的でLINEでのメッセージのやりとりもスムーズでした。この度は本当にありがとうございました…！
ネルサポ退職代行サービス お客様の声
新卒で入ってほぼリモートの研修でした。 気合入れて勤務するも1ヶ月も経たず嫌になってしまった自分がいました。 このまま居続けて無理するよりも退職という自由を選びました。 即日退職最高です。
ネルサポ退職代行サービス お客様の声
費用が安い点が不安と思われていた利用者も、丁寧な対応で満足であるという口コミが目立ちました。
交渉が不要な退職の場合は、ネルサポ利用でOKやな。
悪い口コミ
代行さんが何度も連絡してくれたのですが会社から何度もメールが来て「社会人失格」「退職は認めない」「これだからゆとりは」だとか暴言を受けました。連絡は拒否していたので直接やりとりすることは無かったのですが何だかな～と言うところです。結局は代行さんの指示どおりにしたことで退職はすることができました。 調べたのですが退職は労働者の権利なので退職できないことは無いみたいです。別に代行さんには最後まで対応してもらったのでケチを付ける訳ではないですが、嫌な気持ちになったので弁護士に相談した方が良かったかなと思いました。 まあこんなクソ会社は早く辞めて正解でした。
ネルサポ退職代行サービス お客様の声
今回利用した感想ですが、私用で退職届を出すのが遅れてしまい今後の対応はできないと言われました。 1週間程度遅れたぐらいでそう言った対応はどうかと思います。 結局は自分で連絡することになり最悪でした。
ネルサポ退職代行サービス お客様の声
2万円は高かったです。 電話で退職の意向を伝えてもらいましたが、退職届は自分で書く必要がありました。全てお任せできると思っていただけに残念です。
ネルサポ退職代行サービス お客様の声
会社からの嫌がらせメールで困った人がいるようですね。
トラブルになりそうだったり、嫌がらせを受けたりするのが嫌な場合は労働組合や弁護士の退職代行を利用してな。
また、どのサービスを利用したとしても退職届は自分で書かないといけませんし、これがないと退職代行も対応ができません。
退職届は自分で用意することを覚えておきましょう。
まとめ：とにかく費用を安くするなら企業の退職代行
企業の退職代行は、比較的安価な20,000円程度で利用できます。
交渉やトラブル対応はできませんが、退職の意思を伝えるだけならOKです。
ただし、退職の意思を伝えるだけなら自分でもできますし、法律で決まっているため会社は拒否できません。
良く考えて、本当に退職代行を利用するべきなのか？交渉やトラブル対応が可能な退職代行を使った方が良いのか判断してな。
その上で、やはり会社や上司に退職の意思を伝えにくいだけという場合は、企業の退職代行を利用すると良いです。
企業の退職代行の中ではネルサポが最もおすすめです。
- 料金が安い
- サービスがシンプル
- 転職サポートなどに力を入れているサービスもある
まずは無料で相談してみて、希望する退職ができるか確認してみてください。
