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仕事を辞めたいし、退職代行サービス使ってみるかな～。
あれ、けど退職代行サービスってどこを使えば良いんだろ？
退職代行で調べたけどいっぱい出てきた！
それぞれなんか違いがあるのかな～？
退職代行サービスは知ってるけど、どこの会社が自分に合うか分からない…
今回はそんな疑問を解消するため、「運営会社のタイプ別の特徴」や「運営会社ごとでおすすめする人」について解説します。
- 退職代行会社の選び方がわからない
- 退職代行の会社の特徴が知りたい
- 退職代行の価格相場を知りたい
運営会社別の特徴を簡単にまとめると以下のとおりです。
| 運営会社のタイプ | 費用 （本記事で紹介する会社） | 対応できること |
|---|---|---|
| 企業 | 20,000～50,000円 | ・退職の申し出 ・企業独自のサービス |
| 労働組合 | 25,000～29,800円 | ・退職の申し出 ・有給休暇など退職日の調整 ・未払い残業代等の交渉 |
| 弁護士 | 33,000～77,000円 | ・退職の申し出 ・有給休暇など退職日の調整 ・未払い残業代等の交渉 ・パワハラ等の慰謝料請求 ・退職前後の法的トラブル |
本記事を読んでいただき、どのタイプの運営会社のサービスを利用するか選びましょう！
- 無駄な手続き、出費を抑えられる
- 退職手続き中・退職後のトラブルが少なくなる
退職代行サービスにどんなことをお願いしたいか、整理しよなー！
目次
運営タイプは3つ別、それぞれの退職代行サービスの強みと弱み
運営会社のタイプは、企業、労働組合、弁護士の3つがあります。
ここでは、それぞれの退職代行サービスの強みと弱みを見てみましょう。
弁護士が運営：費用は割高だが法的交渉や訴訟も可能
退職後に損害賠償請求を起こされるなど、トラブルの危険性がある場合は弁護士が運営する退職代行サービスが安心です。
費用面ではこれまでの2つより高くなりますが、法的な対応もできるため、安心感が高いです。
また、パワハラなどの精神的苦痛に対する慰謝料請求などもあわせて行いたい場合にも対応できます。
退職後もトラブルになりそうな会社とか、これまでのブラックな部分について法的に交渉したい場合におすすめやで！
弁護士法人みやび ：費用は着手金55,000円。LINEメールで24時間対応。
- 退職クラウドのエンマン：退職代行のみのシンプルプランなら33,000円（交渉要なら55,000円）
- アディーレ法律事務所：費用は77,000円。退職後の未払い残業代などの請求や損害賠償請求もサポート。
より詳しく知りたい場合は「【自分の希望を全部叶えたい人必見！】弁護士が行う退職代行がおすすめな人・使ってみた感想も」をチェックください。
労働組合が運営：費用は割安で法的交渉も可能
価格と対応できる内容のバランスがとれたタイプです。
法的に認められた労働組合が運営するサービスなので安心度が高く、未払い金の請求や有休消化などの民間企業でも対応できなかった法的介入が可能です。
また、男性専用・女性専用それぞれの専用機関もあるので、セクハラやパワハラなどの男女特融の退職原因なども話し易いという利点もあります。
しかし、弁護士での対応とは違い、訴訟などの対応はしてもらえないので注意しましょう！
休暇の調整や未払い賃金交渉などもお願いしたい場合におすすめやで！
- オールサポート：費用は29,800円退職届や引き継ぎ表のテンプレートあり
- ネルサポ：費用は22,000円。労働組合業界最安に挑戦中
- SARABA ：費用は25,000円。返金保証あり。
退職代行ガーディアン：費用は29,800円。別途追加費用発生無し
男の退職代行：費用は26,800円。返金保証あり。男性専門。
女性の退職代行わたしNEXT ：費用は29,800円。返金保証あり。女性向けサービス。
より詳しく知りたい場合は「【交渉ができて費用も安い！】労働組合の退職代行がおすすめな人」をチェックしてください。
企業が運営：費用は割安だが法的交渉ができない
一般の会社が運営していて、費用が安いことが特徴です。
ただし、弁護士ではないので法的交渉ができません。
そのため、未払い金の請求など法的介入が必要な場合には不向きです。
会社に退職を伝えづらい・引き止められたくないなど安価に退職代行を行いたい人におすすめのサービスです。
トラブルにならなさそうな会社で、自分が辞める意思を伝えにくいときに使おう！
各退職代行のおすすめする理由とおすすめな人
法的請求や訴訟の可能性があるなら弁護士が運営している退職代行
退職後のトラブルも含めた法的対応を任せたいなら弁護士が運営している退職代行がおすすめです。
その理由は下記の2つです。
- 弁護士なのであらゆる法的対応が可能
- 専門家なのでトラブルの対応も安心してお任せできる
特に下記のような方におすすめです。
- パワハラの慰謝料請求など退職と併せて依頼したいことがある。
- こちらからの要望を何一つ聞き入れてくれない
- ボーナス・退職金・有休買取などを満額で受け取りたい
- 退職後の嫌がらせなどのトラブルも安心してお任せしたい
多少の費用（相場は33,000～77，000円）がかかっても、安心して法的対応をお任せしたい場合は、弁護士が運営している退職代行を利用しましょう！
特に退職金やボーナスの満額支払いを希望している場合は、交渉が難航する場合があるので弁護士が運営している退職代行がおすすめです。
弁護士運営がお勧めな事例は下記のような状況です。
- 【未払い賃金の請求】退職代行ならブラック企業にも請求・交渉がもらえる
- 【退職金・ボーナス・有給消化の請求交渉】自己都合退職で満額で欲しいなら退職代行がおすすめ！
- 【同業種で独立したい】退職時に気をつける注意点3つ｜競業避止義務も解説
安くて法的交渉もしたいなら労働組合が運営している退職代行がおすすめ
退職条件の交渉も任せつつ、費用を抑えたいら労働組合が運営している退職代行がおすすめです。
その理由は下記の2つです。
- 価格とやれることのバランスが良い
相場は25,000～29,800円で退職日の調整や残業代等の支払い交渉が可能 - 男性向け、女性向けがある
特に下記のような方におすすめです。
- 未払いの残業代請求、有給休暇の消化の交渉をしてほしい
- 男性特有、女性特有の事情がある
価格を抑えつつ、ある程度の交渉が必要そうな場合は、労働組合が運営している退職代行を利用しましょう！
賃金未払いなどは証拠も集めやすいので労働組合が運営する退職代行で対応が可能です。
ただし「交渉しても会社が聞き入れてくれない」など、訴訟に発展する可能性がある場合は注意や！
徹底して戦いたい場合は、下記の弁護士が運営している退職代行がおすすめやで！
労働組合運営の退職代行がお勧めな事例は下記のような状況です。
安く手早く利用したいなら会社が運営している退職代行がおすすめ
安く手っ取り早く退職したいなら、会社が運営している退職代行がおすすめです。
その理由は下記の3つです。
- 費用が比較的安く相場は20,000～50,000円
- 残業代や退職金の交渉がない
- 実績件数が多い
特に下記のような方におすすめです。
- 費用はとにかく安い方が良い！
- とにかく早く辞めたい（未払いの残業代請求などが不要）
費用をおさえつつ、手っ取り早く退職したい方には会社が運営する退職代行サービスを利用しましょう。
まとめ
今回は運営会社別で見る退職代行の特徴と、それぞれおすすめする人について解説しました。
運営会社別の特徴については下記のとおりです。
| 運営会社のタイプ （サービス名） | 主なサービス会社 | 費用 （本記事で紹介する会社） | 対応できること |
|---|---|---|---|
| 企業 | 辞めるんです 退職代行ニコイチ 退職代行NEXT 退職代行EXIT | 15,000～50,000円 | ・退職の申し出 ・企業独自のサービス |
| 労働組合 | オールサポート ネルサポ SARABA 退職代行ガーディアン 男の退職代行 女性の退職代行わたしNEXT | 25,000～29,800円 | ・退職の申し出 ・有給休暇など退職日の調整 ・未払い残業代等の交渉 |
| 弁護士 | 退職クラウドのエンマン 弁護士法人みやび アディーレ法律事務所 | 33,000～77，000円 | ・退職の申し出 ・有給休暇など退職日の調整 ・未払い残業代等の交渉 ・パワハラ等の慰謝料請求 ・退職前後の法的トラブル |
ご自身の考えとマッチする運営会社のタイプは見つけられたでしょうか？
見つけることができたら、次は個別のサービスを比較検討しましょう。
